丧假里的101通电话,打碎了老板的上市梦

丧假里的101通电话,打碎了老板的上市梦

分类: 现代言情
作者:小敏
主角:唐见微,何静
来源:yangguangxcx
更新时间:2026-02-27 16:22:58
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精彩片段

小说《丧假里的101通电话,打碎了老板的上市梦》,大神“小敏”将唐见微何静作为书中的主人公。全文主要讲述了:父亲去世,我请了3天丧假回家奔丧。才到家,老板打来个电话。“谁给你批的假?我准你走了吗?”“赶紧回来,公司马上要上市了,这个关键时刻,你怎么能做逃兵?!”我无奈地捏了捏鼻梁,试图解释。“老板,我工作已经交接好了,不会影响项目研发进程。”他不干,厉声质问。“到底是你的家事要紧,还是公司的项目要紧?”我冷声回复:“丧假结束我就回公司。”本以为事情到此为止。可丧事还没办完,手机里多出来自老板的0通未接。...




5

王维舟的脸色由红转白,又由白转青。

他一把抓住助理的衣领:“说清楚!什么专利公开?!”

助理哆哆嗦嗦地掏出平板,调出专利局的公开页面。

屏幕上,我研发的七项核心专利赫然在列。

每一页都标注着**人为唐见微和已公开。

“就在半小时前,全部公开了。”

助理的声音越来越小:“我刚接到投资人,他们接了个电话直接掉头回机场了。”

办公室里死一般的寂静,只剩下音响里哀乐的低沉回响。

作为一个技术导向优先的医疗器械制造公司,没了专利技术优势,就等于没了地基的摩天大楼。

从今天开始,所有国内的同行都可以无偿使用我的专利。

多年积累起来的技术优势,眼下荡然无存。

公司的估值,将一落千丈。

王维舟猛地转向我,眼睛瞪得几乎要裂开。

“是你?!”

唐见微,你签过竞业协议的,你这样算违约了知不知道?!你怎么敢这么做!”

我平静地点点头,从随身背包里掏出几份文件。

“按照专利法,专利权人有权请求专利行政部门作出专利权评价报告,并可选择公开专利内容。”

“这是我的个人专利,公司各位管理层高管也是知情的。”

“公开是我的**,我想公开就公开,你无权过问。”

“你疯了?!”

王维舟冲上来想抢文件。

“这些都是公司的财产,你签过协议的!”

我轻松躲开他的手,将文件摊开在桌上。

“看清楚,这些专利的申请人和**人都是我本人。”

“我加入公司时签的是技术合作协议,不是职务发明转让协议。”

“至于你说的竞业协议限制,我是无偿公开的,我本人并不因此获利,所以我也没有违反协议。”

每个字,我都说得掷地有声。

王维舟的呼吸越来越重。

他抓起桌上的电话,又重重摔回去。

陈静的脸色也变得难看。

唐见微,你知道这意味着什么吗?”

“公司的上市计划要是泡汤,所有人的期权都成废纸了!”

“你手里不也有期权吗?你到底为什么要做这样损人不利己的事!”

“因为我乐意。”

我关掉音响,办公室里突然安静得可怕。

“至于我的期权,你问问王总我有多少?我又要等多少年,才能把期权换成钱?”

“工作8年,我没有迟到早退过任何一天!那么多同事,我对哪一个不好?”

“结果呢?”

我自嘲地笑笑。

“结果就是我休3天丧假而已,好像我在犯罪一样。”

“8年了,我一天年假没休过,病假、事假,全都没有!这是人过的日子吗?!”

“你们愿意,我不愿意!”

说着,我的情绪再也憋不住,把藏在心底的心里话一口气说了个干净。

“在我面前画了个上市的饼,就要我兢兢业业低头干活,到头来连丧假都不让请。”

“怎么,眼看项目要收尾落地了,觉得我没用了,又占位置工资要的又高,要卸磨杀驴了是吧?以为我想不明白?”

“这样的公司,上市干什么?”

“王总不是说了吗?公司上市的关键时刻,我怎么能做逃兵。”

“现在,我就让你们看看,什么叫真正的逃兵。”

说完,我转身走向门口。

6

办公室死寂了足足五秒。

紧接着,王维舟爆发出一声咆哮。

唐见微,你找死!”

他抄起桌上的烟灰缸砸过来。

玻璃擦着我的额角飞过,砸在背后的门框上,砰一声巨响,碎渣四溅。

额角传来刺痛,有温热的液体流下来。

我抬手抹了一下,指尖一片猩红。

门口围观的人群发出一阵惊呼,有人下意识后退,更多的人却伸长了脖子。

很好,见血了。

“王维舟,故意伤害,轻则拘留,重则判刑。”

我转过身,血顺着眉骨淌下来,视野里半边是红的。

“以前我叫你一声‘王总’,是尊重你,不代表你可以为所欲为。”

“什么年代了,你真以为自己是老板,就可以把情绪发泄在员工身上吗?”

王维舟胸膛剧烈起伏,指着我的手抖得像筛糠。

“你......你这个毒妇!你毁了我的公司,你给我等着!我要让你付出代价!”

“代价?”

我嗤笑一声:“用什么?凭你不稳定的情绪,还是你连让员工休假几天都不舍得的小气?”

“至于你说我毁了公司?”

我环视一圈门口那些熟悉面孔。

“原来你也知道,公司的估值,是建立在技术壁垒和市场前景上的。”

“可你是怎么对我们研发部门的?”

“我们部门学历研究生起步,大多是国内知名高校的博士毕业,起薪比其他部门高。”

这一次,我干脆利落地把最后一片遮羞布掀开。

“你舍不得付出用人成本,一而再再而三地要求降薪,是我把你的方案驳回了。”

“你之后怎么做的?”

我不屑地冷笑一声。

“你把我们部门的员工当牛马一样使唤,我们休息一分钟,你就跟扒了你皮一样难受,非要找事。”

“你自己算算,你找了多少理由,克扣了我们部门多少奖金?”

“我一退再退,请3天丧假而已,这是我的合法权益!”

“可你呢?!你连3天的安静都不肯给我。”

我理了理头发,找回自己的冷静。

“技术没了,可以再研发。人心没了,那就真的什么都

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