降职降薪跳槽后，前领导把我的电话打爆了！

子也顺便换掉。」
"对。"周启明说，"林砚这种人，在这个位置待太久了，反而什么都出不来。给她降薪，是让她清醒清醒，没想到她这么大反应。"
「那如果她真走——」
"真走正好。"周启明说，"人嘛，总是高估自己不可替代。她走了，流程文件还在，操作手册还在，照样转。"
他停了一下，补了最后一句。
「而且，她的东西已经都写进我们的材料里了。」
我把手从门框上慢慢收回来。
在走廊站了三秒。
九年。
他们用不上三分钟，把九年谈完了。
我走回工位，拉开抽屉。
里面有一份离职协议，三年前打印好的，一直放着，没用上。那时候存着，只是觉得万一哪天想清楚了，可以随时走。
我拿出来，在签字栏上写下今天的日期。
三年前写这份协议，只是预案。
今天，变成正式文件。
第三章
第二天上午，公司大群弹出一条消息。
@林砚：三号线参数出了问题，你今天内给个说明，写清楚原因和处理方案。
我一看，是周启明发的。
三百多人的群，几十个已读，没人说话。
我看着这条消息，看了大概二十秒。
回了一句话。
参数是顾总监昨天修改的，系统里有时间记录，下午两点二十三分。
群里瞬间****已读。
沉默。
没有人说话。
顾延的头像出现在输入框里，停了三分钟，发出一条消息：「我去看看情况。」
然后消失了。
周启明没在群里再说一个字。
下午两点，我被叫进办公室。
他坐在椅子后面，那杯茶还放着。这次没有端起来，就那么搁着。
"林工，坐。"
我在对面坐下，没说话。
他先开口，语气很平，带着一种「我来收拾残局」的从容。
「早上群里那条消息，不用那么在大群里说，有什么事内部消化。你也是老员工了，这点分寸应该有。」
"周总，系统有时间记录。"我说，"这不是我说了算的事。"
他看了我一眼。
拿起茶杯，喝了一口，放下。
换了个方向，声音降了半个调，像是突然变成了另一个人。
「我知道你心里不舒服。昨天那个方案，是我考虑不周全。」
"嗯。"
"薪资可以恢